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　　管理會(huì)計(jì)是從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中逐漸派生出來(lái)的一門獨(dú)立的新興學(xué)科，是社會(huì)生產(chǎn)力的進(jìn)步和管理水平不斷提高的必然結(jié)果。

　　管理會(huì)計(jì)是組織管理活動(dòng)的組成部分，是管理會(huì)計(jì)人員在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程中，運(yùn)用相關(guān)學(xué)科的基本假設(shè)和原則辨認(rèn)、計(jì)量、分析并交流組織信息以及參與組織決策的一系列活動(dòng)。即是指在當(dāng)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，以強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益為最終目的，以現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其價(jià)值表現(xiàn)為對(duì)象，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)等信息的深加工和再利用，實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)過(guò)程的預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制、責(zé)任考核評(píng)價(jià)等職能的一個(gè)會(huì)計(jì)分支。管理會(huì)計(jì)是一個(gè)與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相對(duì)立的概念，又稱為內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)。

　　管理會(huì)計(jì)的研究方法是在建立成本性態(tài)分析基礎(chǔ)之上，成本性態(tài)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、控制和決策等管理職能密切相關(guān)，成本性態(tài)分析是變動(dòng)成本法、本量利分析、成本預(yù)測(cè)和預(yù)算編制的基礎(chǔ)，而本量利分析、成本預(yù)測(cè)與預(yù)算編制則都以變動(dòng)成本法為基礎(chǔ)。

　　變動(dòng)成本法是為適應(yīng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的需要出發(fā)的一種方法，變動(dòng)成本法正確揭示了成本與收益的關(guān)系，既符合“收益與費(fèi)用相配比”的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，又易于為管理者理解和掌握;能夠廣泛應(yīng)用于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理上預(yù)測(cè)、決策控制和考核;簡(jiǎn)化了產(chǎn)品成本的計(jì)算。但變動(dòng)成本法也有缺點(diǎn)，體現(xiàn)在不能滿足企業(yè)長(zhǎng)期預(yù)測(cè)、決策的需要;成本性態(tài)的劃分帶有一定的假定性，不能提供準(zhǔn)確的資料;與傳統(tǒng)的成本計(jì)算方法相違背，難以為企業(yè)外界有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的單位或個(gè)人所接受和利用。

　　管理會(huì)計(jì)是內(nèi)部管理會(huì)計(jì)，它不同于對(duì)外提供信息的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容主要包括預(yù)測(cè)決策會(huì)計(jì)、規(guī)劃控制會(huì)計(jì)和業(yè)績(jī)考評(píng)會(huì)計(jì) ;隨著社會(huì)的發(fā)展，提高了對(duì)管理科學(xué)化的要求，對(duì)管理信息的需求越來(lái)越廣泛，為了適應(yīng)管理需要，管理會(huì)計(jì)也在向質(zhì)量成本管理會(huì)計(jì)、環(huán)境管理會(huì)計(jì)和戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)方向發(fā)展。

　　為了滿足管理會(huì)計(jì)內(nèi)容的新發(fā)展，管理會(huì)計(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出了新趨勢(shì)，主要表現(xiàn)在注重戰(zhàn)略價(jià)值鏈的分析與運(yùn)用;開(kāi)展業(yè)務(wù)分析，突出核心業(yè)務(wù)的作用;.內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格與企業(yè)核心能力相結(jié)合;創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)機(jī)制 ;學(xué)習(xí)型管理會(huì)計(jì)組織開(kāi)始形成。

　　管理會(huì)計(jì)的發(fā)展，滿足了企業(yè)內(nèi)部管理的需要，能夠使企業(yè)及時(shí)依據(jù)管理會(huì)計(jì)提供的相關(guān)信息作出相應(yīng)的決策，提高了管理決策的質(zhì)量，適應(yīng)了社會(huì)的發(fā)展。