近日，從省政府門戶網(wǎng)站獲悉，我校有37名同學順利通過了2019年公務員省考，總?cè)藬?shù)在本地區(qū)同類院校中排名第二位，這也是我校公務員省考成績連續(xù)十年保持良好的發(fā)展事態(tài)。
2019年，陜西省共錄用公務員4720名，共有57683人報名參加本次招考，錄考率平均僅為1/12。而在校的畢業(yè)生中，約有283人參加了本次考試，考取率約為1/8，遠高于全省的平均錄取水平。
此外，今年我校畢業(yè)生在研究生、國家公務員等考試中成績同樣不俗：錄取人數(shù)名列前茅，考取率遠高于同類院校。
這個成績的取得與我�？茖W的辦學理念、超前的人才培養(yǎng)意識、嚴謹認真的辦學風格密不可分，主要體現(xiàn)在以下諸多方面：
第一，學校倡導認清主流，弘揚主流精神價值，反對教育的“世俗化”和“自由墮落主義”，通過豐富多彩的校園文化活動陶冶大學生情操，我校同學的入黨積極性高，主流意思強，這為我校同學立志成為公務員奠定了思想基礎。
第二，學校崇尚英雄，培育同學的英雄主義情懷。在早操前播放由老校長親自寫的《英雄主義的呼喚》，在日常管理中，培養(yǎng)同學的集體觀念和團隊協(xié)作精神，考試注重誠信教育，使得同學普遍具備良好的品質(zhì)，這為他們考取公務員奠定了良好的素質(zhì)基礎。
第三，為了使更多的同學躋身高階群體，成為祖國建設的棟梁。學校提出了“一切為了畢業(yè)后的成功”的辦學著眼點和助“雙考教育”的辦學方略，把指導同學考取公務員作為學校的一項重要工作來做。為此，學校專門成立了“公務員助考辦”，這些措施的落實，為同學順利通過各類型公務員考試起到了良好的組織作用。
第四，在公務員考試指導方面，學校建立起了一整套完整的助考體系，開設了公務員考試輔導微信公共平臺，有針對性的對考公務員的同學進行課程培訓、模擬考試和考后講評等，這都為提高了公務員考試成績發(fā)揮著積極的作用。
以上成績的取得，是對我校良好的人才培養(yǎng)水平的最好的驗證。我們有理由相信，通過助考公務員，我校將會有更多的同學走進各級政府機關，在建設國家管理社會中貢獻自己的力量。
雙考指導辦公室 宰廣林
從省政府門戶網(wǎng)站獲悉，我校有37名同學順利通過了2019年公務員省考，總?cè)藬?shù)在本地區(qū)同類院校中排名第二位
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