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　　按照陜西省教育廳《關于開展2017年高等學校教師系列職稱評審工作安排》陜教師辦（2017）34號文件精神要求，我校教師職稱評審辦公室及時向教師做了傳達并做了充分的前期準備。根據省教育廳副教授評審權下放的相關要求，在上一年的基礎上，教師職稱評審辦公室立足我校實際，將教師職務評審辦法進一步修訂完善，逐一對教師評審材料進行嚴格審核，并于2017年11月22日將符合要求的教師進行了公示。將公示無異議的助教、講師和副教授的個人學歷、助教和講師評審時間、任職以來考核情況、發(fā)表論文及獲獎等情況以及職稱外語和計算機應用能力考試等報送到“職稱管理系統(tǒng)”，將詳細個人信息分別分送到評審委員會各委員手中，以便各委員及時了解和審核申報職稱的教師材料。評審委員會各委員采取網上先審資料，對存在的問題進行提前溝通的方式。

　　隨后，申報講師和副教授的教師分別在所在的院（系）、部進行了任現職以來的述職，將申報副教授的2名教師的論文分別請西北政法大學、西北大學4位教授進行外審鑒定，他們一致評價2名教師基本達到副教授評審資格。

　　學校于2017年12月13日召開教師職務評審委員會（中級）會議，此次申報助教資格有29名教師，申報講師資格有33名教師。對申報教師職務參評的62人進行了討論、投票，人事處2名老師現場進行監(jiān)票，會議應到19人，實到16人，除個別棄權外，多數通過助教和講師的資格評審。學校又于12月20日召開教師職務評審委員會（副教授）會議，2名申報副教授老師分別進行了任講師以來的述職答辯，會議應到15人，實到13人，人事處2名老師現場進行監(jiān)票，經13位教授對2名老師的資格和評審兩次投票，均是全票通過副教授任職資格的評審。隨后又將64名教師評審結果進行了公示，在規(guī)定期內沒有收到異議意見，與此同時，學校召開院長辦公會議，對64名教師的技術職務進行討論研究，決定予以聘任，故此次教師職稱評審工作圓滿結束。

　　在今后的工作中，我校將在教育廳的領導下，完善評審專家遴選機制，嚴格執(zhí)行公開、公示制度，做到評審程序規(guī)范，評審過程公正，評審結果公開，使教師職務評審工作穩(wěn)步向前推進，通過師資隊伍的職稱評審，推動教學科研工作不斷向前發(fā)展。

人事處 供稿

我校召開2017年度教師職務評審委員會工作會議。

評審委員會工作會議現場。