近兩年Chatgpt、SORA等一系列令人震撼的AI技術(shù)不斷涌現(xiàn)，讓我們每個人都在主動或者被動地擁抱AI時代，未來當AI變得無所不能，我們?nèi)祟惾绾卧诩夹g(shù)革新的浪潮中找到自身不變的價值?在不確定的世界里打造穩(wěn)定的能力，做不斷進化的自己?
AI時代憑的是“個人進化力” ,現(xiàn)如今為什么都在談?wù)?ldquo;二次成長”呢?AI時代下的自我認知提升，是要打破限制性思維，時代速進，大部分人都存在限制性的思維，AI時代真正的籌碼是從風(fēng)口起飛的終身成長，應(yīng)對時代挑戰(zhàn)，這個萬能公式你掌握了多少呢?
人生就像一場精美的冒險，每個轉(zhuǎn)彎都藏著成長的秘密。俗話說，人有兩次成長的機會，第一次成長的結(jié)果是我們成為別人眼中的我，家庭和社會用輕輕的小手往前推著我們在學(xué)�；虺杉抑笸瓿沙砷L;第二次成長是思考成為心中最理想的自己，二次成長有哪些呢?二次成長是別人需要的還是自己需要的呢?
在這個時代屬于自己的成長故事有哪些呢?尤其近兩年AI的出現(xiàn)讓世界的速度發(fā)展變得越來越快了。 當AI變得越來越聰明了，人類如何在這個時代找到自己的定位呢?正是因為AI技術(shù)讓80%的崗位都沒有了，不存在了，看到的是一種危機，對普通人來講背后也會有很多的機遇，。但AI這個話題不僅僅是高科技的話題，也是我們每個人最重要的話題，過去都在聽別人說AI 時代的話題，業(yè)余時間我也是在學(xué)習(xí)“華爾街投資人、長安資本創(chuàng)始合伙人謝犁老師的咨詢與探討”，讓我思考當下時代，我們普通人怎么辦呢?AI時代，為什么人人都在二次成長?如何獲得二次成長?必須要打破限制性思維。
大概在一萬年之前的農(nóng)耕時代，根據(jù)環(huán)境、天氣變化，發(fā)明了24節(jié)氣，農(nóng)耕時代不用變化什么，唯一不確定性的是天氣，所以中國的古人非常智慧，用24節(jié)氣應(yīng)對天災(zāi)，這也是在農(nóng)耕時代所需要的應(yīng)變能力，農(nóng)耕時代以千年為一計，農(nóng)耕時代結(jié)束進入了工業(yè)化時代。西方工業(yè)化時代是從蒸汽機開始有四百年的歷史，但對于我們中國來說，工業(yè)化最早時期是很熟悉旳洋務(wù)運動，大概兩百年左右的歷史，第二次到了民國時期末代張潔做了紡織，這是所謂的初期工業(yè)化，真正的大規(guī)模的工業(yè)化是在改革開放以后。大概1979年，中國變成世界制造工廠，這也大概花了30多年的時間，很幸運的是基本能抓住工業(yè)化時代最后一個窗口，工業(yè)化時代以百年為一計。信息時代，西方從70年代開始，我們中國從90年代開始，從電腦到手機花了20 年。接著到了AI 時代，花了幾年時間，所以可以看到，在整個時代里從千年、百年、幾十年、幾年，時代變化太快，。農(nóng)耕時代它的特點是保持不變，一直根據(jù)24節(jié)氣判定，到工業(yè)化時代它的特點是職業(yè)化、信息化、成本化。信息時代是以信息成本、交易成本下降，微信就可以直接把人和人連接上。AI時代的特點是不確定性，誰都說不清楚會發(fā)生什么?可能一夜之間就會改變，這是跨越時代的變化，。AI 時代不是機器人時代，信息時代本身就有機器人時代，為什么AI時代到來會有很多人下崗?在互聯(lián)網(wǎng)時代你會用Office、辦公自動化等應(yīng)對的是電腦時代，僅指簡單的技能，在信息時代要會用滴滴、大眾點評、小紅書這是移動互聯(lián)網(wǎng)時代的基本技能，。那AI時代不能用舊模式代替，AI可以跨界很多事情，比如阿爾法狗下圍棋可以打敗，可以做預(yù)算，Chatgpt完全打破了專業(yè)的技術(shù)，。比如在80年代的大學(xué)生叫“天之驕子”那個時候太稀缺了，現(xiàn)在90后、00后畢業(yè)的博士都找不到工作，這是從專業(yè)技術(shù)分析，。再從貨幣貶值來說“文憑”本身也是一種資產(chǎn)，目前很多家長都在問孩子學(xué)什么專業(yè)，其實學(xué)什么專業(yè)不重要，重要的是有具備什么樣的能力，專業(yè)意味著只有一條腿，現(xiàn)在要有很多條腿才能應(yīng)對未來。
作為普通人如何找到自己的價值呢?也是每個人必須思考的問題，每個人在社會存在的價值是什么?我們很清楚人不如電腦，電腦的記憶強、反應(yīng)能力強、知識面廣、更靈敏。在這種情況下，人的價值到底在哪里?人的價值分為兩大類，一類是工具型價值，弱人際：編程、流水線工人、快遞員、無人遞送包裹車、海底撈送菜機器人、會計、文件審核;強人際：培訓(xùn)、心理咨詢、大健康產(chǎn)品忠誠度、體驗銷售、護士;完成某種特定的功能;另一類是人性價值，與其他生命建立鏈接的能力，比如：父母、子女、親情、愛情、友誼、利他;撼動人心的藝術(shù)創(chuàng)作、熱愛自然(動植物)，人性、愛這類價值機器人無法代替的，這是不變的價值，機器不能100%代替人。
二次成長成長的方向是什么?比如工具性價值弱人際就借助AI平臺如：知識問答平臺Quora、多鄰國Duolingo、圖怪獸類似Canva、B站、豆包，第一部分先讓AI成為你的工具，比如老師角色就用AI 幫你如何與學(xué)生溝通、解決一些問題，你是護士用AI 幫你解決如何關(guān)心病人的情緒，首先把AI這個工具先要學(xué)習(xí)，在弱人際工具性價值中所要用的;第二個是強人際里，如大健康的銷售人員，如何讓AI 幫你與顧客建立更好的溝通對話，更好的了解顧客，第二層就是人的鏈接能力，人性的價值，如Hard skills硬技能、Soft skills軟技能、Thinking思維，這三個結(jié)合在一起。
AI時代思維要改變，如果在這個時代與時俱進，就要像變形金剛、樂高一樣，時代需要什么就變成什么樣，。首先樂高，要有樂高的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)是什么?就是樂高的底板，在底板上構(gòu)成不一樣的目標，被別人需求，AI時代要打破底板的限定性思維限定性觀念就是妨礙成長。第二圈所有的失敗都建立在核心信念“我不行”，世界上沒有辦不成的事，只有辦不成的人;過去的經(jīng)歷形成的自我認知-----以偏蓋全，挖掘自己天賦才華和熱愛，比較優(yōu)勢，任何人優(yōu)勢都是對的，。第三圈：誰都不行，年齡設(shè)限，身體設(shè)限，思維設(shè)限：記憶力，反應(yīng)其實大腦有極強可塑性。
AI時代是終身成長，要能夠打造自己的天花板，這個天花板長什么樣呢?只要愿意學(xué)習(xí)都不會晚，和年齡沒關(guān)系，都在起跑線上。業(yè)余時間看一本《百歲人生》，我學(xué)到了人生要好好規(guī)劃，六十歲人生才一半，首先要把天花板打開，按照一百歲規(guī)劃人生，才會看到不同人生，具備不同應(yīng)對能力。
打破限定性思維就是樂高的底板，有了底板之后才能打喜歡的樂高，才能應(yīng)對這個不確定性因素，對人的要求更高的是成長學(xué)習(xí)、建立一個有一個的積木擺出來，萬能公式就在這個底板上打出一塊又一塊的木板，從風(fēng)口起飛的終身成長，打出什么樣的樂高，這個不知道，取決于社會的需求，未來的要求，前提這塊底板和積木得有，應(yīng)對不確定時代的AI時代，在打破限定性這樣的信念底板上，創(chuàng)造出學(xué)習(xí)盡可能多的積木塊，使這塊積木打出更多的人性的、靈活的、個性化的這樣一個又一個的樂高來適應(yīng)那樣的環(huán)境，不知道五年后的社會，需要什么就給他什么，積木塊分大小的，最大的是批判性思維、終身成長思維，明辨是非的能力，明辨信息的真假，若信息是真的是否會得出正確的答案呢?那不一定，還要靠思維能力，AI沒有辦法代替人的思維能力。成長性思維是一個底色，批判性思維是一個工具，每個人講話都需要邏輯，要不然被人聽不懂，批判性思維講的是規(guī)則，而成長性思維是態(tài)度，人最終就是解決問題的能力，每天無非就是解決大大小小的問題，真正的認知能力會控制情緒，情緒批判性思維一層一層就能解決的。
作為普通人應(yīng)終身學(xué)習(xí)，在底板上打造一個又一個的積木組合， 那么在未來十年或者五年展現(xiàn)組合能力，與時俱進。 |
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