2019屆全國高校畢業(yè)生畢業(yè)人數(shù)達(dá)到834萬人，陜西省畢業(yè)生人數(shù)預(yù)計(jì)34.2萬人，就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。隨著社會(huì)的發(fā)展，畢業(yè)生的就業(yè)方向也越來越多元化，出國、考研、考公務(wù)員、征兵入伍、創(chuàng)業(yè)等等，去企業(yè)就業(yè)不再是唯一的出路，畢業(yè)生漸漸地放緩了就業(yè)腳步，但是企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的需求處在增長趨勢(shì)，畢業(yè)生應(yīng)將自己準(zhǔn)確定位，走向工作崗位。
為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的決策部署，拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，3月份以來陜西省教育廳聯(lián)合全省部分高校舉辦2019屆少數(shù)民族畢業(yè)生聯(lián)盟招聘會(huì)、精準(zhǔn)幫扶專場(chǎng)招聘會(huì)、人文經(jīng)管類聯(lián)盟招聘會(huì)、設(shè)計(jì)學(xué)聯(lián)盟招聘會(huì)、醫(yī)藥衛(wèi)生類聯(lián)盟招聘會(huì)、土建運(yùn)輸類聯(lián)盟招聘會(huì)、理工類聯(lián)盟招聘會(huì)等等多場(chǎng)綜合類大型招聘會(huì)。
除了聯(lián)盟招聘會(huì)外，還有各高校、市(區(qū))人才交流服務(wù)中心舉辦的招聘會(huì)，面對(duì)這樣密集的招聘會(huì)，仍然出現(xiàn)了“學(xué)生找工作難，企業(yè)招不上人”的尷尬局面。
我們應(yīng)屆畢業(yè)生在就業(yè)道路上，應(yīng)該從自身采取相應(yīng)的對(duì)策：
(一)做好自身的職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立正確的職業(yè)理想，正確的進(jìn)行自我分析和職業(yè)分析，認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)與特長、劣勢(shì)與不足。
(二)提高自我的社會(huì)適應(yīng)能力和就業(yè)能力。一些企業(yè)在挑選和錄用畢業(yè)生時(shí)，同等條件下，往往優(yōu)先考慮那些曾經(jīng)參加過社會(huì)實(shí)踐，具有一定組織管理能力的畢業(yè)生。
(三)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，我們應(yīng)樹立基層意識(shí)、事業(yè)意識(shí),到基層鍛煉自己,還可以將眼光投向西部，樹立起“先就業(yè)，再擇業(yè)”職業(yè)選擇策略，根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況出發(fā)選擇自己的求職道路。 |
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